Modèle de résolution de conflit

Gérez les conflits en classe et sur le terrain de jeu de manière positive et proactive grâce à ce modèle de résolution de conflits.

Aidez les enfants à résoudre les conflits avec notre modèle de résolution de conflits
Soyons réalistes : les conflits entre élèves sont monnaie courante dans n’importe quelle classe ou cour de récréation d’école primaire ! Alors que nos élèves affrontent les défis, les luttes de pouvoir et la dynamique en constante évolution des relations avec leurs pairs, ils seront inévitablement confrontés à des situations qui entraîneront des frustrations, des désaccords et des sentiments blessés. Lorsque de telles situations se produisent, il est essentiel que nos étudiants soient dotés des compétences sociales nécessaires pour gérer les conflits de manière calme et productive.

Ce modèle a été développé pour permettre aux enseignants d'aider les élèves à gérer les conflits de manière positive et proactive. Il demande aux élèves de réfléchir à ce qui a conduit au conflit, aux points de vue des personnes impliquées dans le conflit et aux solutions possibles au conflit.

Les questions du modèle comprennent :

Quel est le conflit ?
Quel est mon point de vue ?
Quel est le point de vue de l’autre ?
Comment je me sens ? Pensée? Se comporter ?
Comment se sent l’autre personne ? Pensée? Se comporter ?
Comment pourrions-nous essayer de résoudre le conflit ?
Une fois que les élèves impliqués dans le conflit ont complété le modèle, il est recommandé que l'enseignant tienne une conférence avec les élèves pour discuter des réflexions documentées.

Remarque : Certains enfants peuvent avoir besoin d’aide pour remplir le modèle. Les jeunes enfants ne sont pas toujours capables d’identifier la raison pour laquelle un conflit a éclaté. Tout cela fait partie du processus !
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